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發展戰略

中長期戰略定位

秉承“品位、創新、博達、卓越”的核心價值觀,致力于打造經營業績一流、公司治理一流、資源配置一流、人才隊伍一流、品牌形象一流的大型跨國企業集團。

經營業績一流——即具有較強的綜合實力,在主要市場領域達到同類企業的領先地位,各類主要技術指標、效益指標達到國內領先、國際一流水平,在世界500強企業排位顯著提升。

公司治理一流——即具有良好的產權結構和治理結構,具有與公司發展水平相適應的體制機制、管控模式、管理制度、風險防控體系以及較高的信息化管理水平。

資源配置一流——即能夠充分利用國內國際兩個市場有效配置資源,實現結構布局合理、主業突出、產業協同發展。

人才隊伍一流——即具有適應現代企業管理和國際化經營管理需要的數量足夠、綜合素質高、創新能力強、結構和梯次合理的優秀人才隊伍。

品牌形象一流——即具有高度的社會責任感、優秀的企業文化、良好的社會影響力,并在全球范圍具有較高的知名度和美譽度。

“十三五”指導思想

認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,全面落實“五大發展理念”,牢牢把握“四個全面”戰略機遇和新一輪互聯網、科技及產業革命浪潮,始終堅持主業發展與改革創新相結合、內生增長與外延發展相結合、提質增效與優化清理相結合、深耕國內與走出去相結合(“四個結合”)工作思路,積極做大做實貿易,做強做久地產,做精做大文化,做強做優民爆,做細做穩能源,做活做大金融,繼續鞏固“四個領先”,努力實現“一個好轉”,全力打造“一個平臺”,力爭將保利集團打造成為主業領先、管控高效、治理優良,具有高度社會責任感的世界500強大型企業集團。

“十三五”戰略目標

到2020年實現營業收入超過3000億元、利潤總額超過300億元,成功進入世界500強前300名,簡稱“333”戰略目標。

 

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